Читайте данную статью для того, чтобы узнать, какая работа для студентов в Чехии наиболее оплачиваемая и безопасная как для вас, так и для работодателя.
Известно, что во многих странах мира студенты нуждаются в денежных средствах, по этой причине они ищут подработку. Поиск подработки у студентов не обошел очень развитую в экономическом плане Чехию. В большинстве случаев студенты чешских университетов стремятся заработать для того, чтобы помочь родителям с оплатой обучения, а также, чтобы иметь карманные деньги на собственные мелкие расходы. В Чехии студент, если обучается в дневное время, имеет полное право официально подрабатывать.
При этом закон определяет следующие условия для официального оформления на работу:
- Во-первых, каждый студент должен обладать студенческой визой, а также она должна быть долговременной. Однако работать, имея лишь студенческую визу в Чехии нельзя.
- Во-вторых, для того, чтобы устроиться на работу официально, студент должен обладать долгосрочной визой, в которой будет указанно, что студент имеет право работать. Данная виза выдается, например: при воссоединении семьи или же, если вы оформляете постоянное место жительство в Чехии.
Обладая данными документами, абсолютно каждый студент может устроиться на работу сразу же после сдачи вступительных экзаменов в университет или институт.
Какие документы оформляются
Для того, чтобы официально устроиться на работу, имея студенческую визу, в Чешской Республике оформляются следующие документы:
- Соглашение о выполнении работы.
- Время – это делается для того, чтобы определить ограничение.
- Число работодателей, с которыми у вас соглашение, не ограничено. Однако, если вы имеете 5 или же 10 подработок, все они суммируются в общее время работы.
- Трудовой договор.
Очень важно затронуть тему о неофициальном устройстве на работу. Конечно, такое можно встретить в каждой стране, однако это очень рискованно как для самого студента, так и для работодателя. В большинстве случаев, появится много проблем с получением своевременной и полной выплаты заработной платы из-за отсутствия трудового договора. Плюс ко всему – это нарушение правил студенческой визы: если вас поймают, вам гарантирована депортация. Таким образом, закончится и обучение, и работа.
Подработка в Праге для студентов в Чехии: сколько можно заработать
Физической работы для студентов в Чехии вполне достаточно, а также существует большое количество сайтов, где можно отыскать подходящую подработку онлайн. Кроме того, по последним данным известно, что сайтами по поиску работы онлайн пользуется более 10 тысяч студентов. Однако существует и альтернативный поиск работы в Чехии для студентов – это трудовое агентство. В основном агентство играет роль посредника между работодателем и наемником.
Если вы решитесь искать работу через агентство, будьте готовы к следующим плюсам и минусам. Например, плюсом является то, что выбирая агентство по трудоустройству, вы гарантированно получите официальный договор, что является весьма безопасным вариантом, как для вас — студента, так и для работодателя. Еще одним плюсом является то, что не обязательно знание чешского языка. Минусом является лишь то, что дальше водителя автопогрузчика на складе или сотрудника супермаркета, который (ая) расставляет товар по полкам, вы не уйдете.
Как уже было сказано выше, пользуясь услугами агентств по трудоустройству, вы сможете быть грузчиком, кладовщиком или же сотрудником по выкладке товара в супермаркете. Заработная плата на одной из этих должностей будет составлять 150 крон за час. Если же считать полную годовую оплату на одной из выше перечисленных должностях, то она будет составлять около 15 тысяч крон за год. Однако стоить учитывать то, что 150 крон за час является показателем, включающим в себя абсолютно все премии и надбавки от работодателя.
Если же затрагивать среднюю или же минимальную заработную плату студента за один час, без надбавок и премий, то она будет составлять от 80 до 120 крон. Однако данную заработную плату можно получить лишь в том случае, если вы работаете официантом, барменом или же водителем автопогрузчика на складе.
Занимая другую должность, например фасовщика товара или же сотрудника супермаркета, ваша минимальная заработная плата будет составлять от 50 до 80 крон.
